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Praktikum Personalmanagement (w/m/d)

Werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.

Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.

SSI SCHÄFER, das sind mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.

Wenn auch du einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchst, dann lerne uns einfach kennen!
Standort: 

Giebelstadt, DE, 97232

Zielgruppe:  Schüler & Studierende
Arbeitszeitmodell:  Vollzeit
Beschäftigungsart:  Praktikum / Studentische Mitarbeit

Stellenbeschreibung

Aufgaben

Als Praktikant:in im Bereich Personalmanagement unterstützt du unser HR-Team im Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in die operativen und strategischen Aufgaben der HR-Abteilung. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

 

  • Unterstützung im Bewerbermanagement, bei der Schaltung von Stellenanzeigen sowie der Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
  • Mitarbeit im administrativen Personalmanagement, z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen und Zeugnissen
  • Aktive Mitarbeit im Recruiting, beispielsweise durch Active Sourcing über LinkedIn und XING sowie die Vorbereitung von Recruiting-Events und Jobmessen
  • Übernahme administrativer Aufgaben, Recherchetätigkeiten sowie Mitwirkung an HR-Projekten und Sonderthemen
  • Ganzheitlicher Einblick in die vielfältigen Aufgaben und Prozesse des Personalmanagements und Recruitings im Unternehmen

 

Qualifikationen

 

  • Studium einer beliebigen Fachrichtung oder Interesse an einem freiwilligen Praktikum
  • Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und aktiv Verantwortung zu übernehmen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Gute Kenntnisse in MS OfficeGute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Praktikumsstart ab 15. Januar 2027 wünschenswert, grundsätzlich flexibel

Praktikumsdauer von mindestens 5 Monaten

 

Benefits

 

  • Geförderte Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Paten Programm
  • Essenszuschuss
  • Kostenloser Parkplatz
  • Business Bike Leasing
  • Mobile Work
  • Betriebliche Altersversorgung

 

Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren. Die monatliche Vergütung beträgt 1.850, -€ (Pflichtpraktikum) oder 2.450,-€ (Freiwilliges Praktikum). 

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Annsophie Unden 

Jobs.giebelstadt@ssi-schaefer.com 

 

SSI Schäfer Automation GmbH
I_Park Klingholz 18-19
97232 Giebelstadt

Bewerbung

Die SSI SCHÄFER Automation GmbH bietet verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und den Anspruch an hohe Professionalität. Als familiengeführtes Unternehmen werden bei uns Teamarbeit und Kollegialität groß geschrieben.

Teile mit uns die Leidenschaft und Begeisterung für Menschen, Systeme und Technik und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir fördern Chancengleichheit und richten unsere Stellenausschreibung an alle Interessierten.

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Für SSI SCHÄFER ist der Schutz und die Vertraulichkeit deiner Daten von besonderer Bedeutung. Erfahre mehr dazu unter folgendem Link.

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