Head of Intellectual Property Management (m/w/d)

Aufgaben

Als Head of Intellectual Property Management (m/w/d) sind Sie zentral verantwortlich für die strategische Leitung und Koordination des globalen Patentmanagements innerhalb der SSI SCHÄFER Gruppe. Sie führen und entwickeln ein Team von Patentmanagern an verschiedenen Standorten, begleiten externe Patent- und Rechtsanwälte als unternehmensseitiger Vertreter in Verfahren vor Patentämtern und Gerichten und steuern Einspruchs- sowie Risikobewertungsprozesse im IP-Bereich. Dabei stellen Sie für die SSI SCHÄFER Gruppe sicher, dass geistiges Eigentum gezielt geschützt, rechtliche Risiken frühzeitig erkannt und Innovationen nachhaltig gesichert werden.

• Leitung und Koordination des globalen Patentmanagements innerhalb der SSI Schäfer Gruppe
• Führung und Entwicklung eines Teams von Patentmanagern an verschiedenen Standorten
• Begleitung der Patent- und Rechtsanwälte als Vertretung der SSI Schäfer Gruppe bei Patentämtern und Gerichten
• Unterstützung der Patentanwälte bei Vorbereitung und Durchführung von Einsprüchen gegen Fremdpatente
• Gruppenseitige Bearbeitung von Einsprüchen, Beanstandungen und Klagedrohungen
• Unterstützung von F&E- und Projektteams bei der Identifikation von schützenswertem geistigem Eigentum
• Interne Begutachtung von Erfindungsmeldungen und Entscheidung über Einreichung
• Bewertung von Risiken in Bezug auf geistiges Eigentum bei der Anbahnung von Kooperationen, Partnerschaften und Akquisitionen
• Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit dem Management

Qualifikationen

• Hochschulausbildung (Master) in Logistik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar
• Über 5 Jahre Berufs- und Branchenerfahrung
• Basiswissen im Bereich Patentwesen, idealerweise bereits praktische Erfahrung
• Ausgezeichnetes Verständnis der Intralogistik und Kenntnisse von gängiger Dokumenten- und Wissensmanagement-Software (z.B. SharePoint, Confluence)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine vertrauensvolle Ausstrahlung
• Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams, auch an verschiedenen Standorten
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie analytisches Denken
• Reisebereitschaft (ca. 20%) und Bereitschaft zum mobilen Arbeiten (100%)
• Sie streben eine langfristige Unternehmenszugehörigkeit an und setzen sich für die nachhaltige Entwicklung und Kontinuität in Ihrem Aufgabenbereich ein